贝斯特

贝斯特公司召开2019年半年度事情会

8月23日-24日，贝斯特公司2019年半年度事情会在公司五楼聚会室顺遂召开。此次聚会的主要使命是回首总结上半年岁情，科学安排下半年安排，为顺遂完成年度各项目的使命，助推公司高质量生长而锐意进取。公司向导班子、机关中层干部、各分子公司向导、各项目司理、支部书记及相关部分认真人加入聚会。

会上，公司副董事长聂东同志代表公司就上半年岁情总结及下半年岁情安排作讲话。他指出，公司上半年各项事情虽得以有用推进，但同时也袒露出一些禁止小觑的问题，特殊是谋划事情不尽人意，市场开拓形势严肃，这需要引起高度重视。针对下半年岁情，聂总在查找问题、剖析缘故原由的基础上，提出了“六强六重”的生长行动，即一要强联合谋划，重龙头发动，助推市场开发突破瓶颈；二要强统筹组织，重历程把控，全力以赴突休业值纪录；三要强基础扎实，重效益提升，周全修建危害防控堡垒；四要强红线意识，重质安双控，保驾护航项目施工生产；五要强人才驱动，重团队建设，周全提升步队能力素质；六要强政治建设，重清廉从业，精诚团结汇聚生长协力。聂东同志要谴责体职员把头脑和行动统一到公司的安排安排上来，进一步锚定年度目的使命，聚焦要害环节和重点问题，苦练内功，狠抓落实，为推动公司高质量生长而勇猛向前。

会上，公司党委书记武文涛同志作了题为《坚守初心矢志不渝  担负使命砥砺前行  高举旌旗为公司“高质量”生长保驾护航》的报告，报告回首总结了公司党委上半年主要事情，指出了目今保存的主要问题，并聚焦党建事情突出问题，提出下半年要从七个方面引领党建“高质量”生长，实现党建与生产建设的同频共振：以“互促”为抓手，着力抓强党政融合发力；以“固本”为焦点，着力提高头脑理论学习；以“强基”为重点，着力规范下层党组织建设；以“提能”为要害，着力增强人才步队素质；以“清廉”为基础，着力抓实党风清廉建设；以“鲜活”为特色，着力推动宣传品牌打造和以“传承”为偏向，着力打造特色企业文化等七个方面入手，起劲打造公司党建新优势，周全提升公司党建水平，实现党建事情和生产建设同频互振，切实为公司高质量生长保驾护航。

聚会时代，公司纪委书记、工会主席田华同志组织与会职员宣讲了清廉从业主题党课宣讲，公司纪检监察审计部、工程治理中心、财务治理部、物资装备治理部和质量治理部辨别转达了半年度项目巡检情形。同时，“不忘初心，切记使命”主题教育——工程项目治理专题钻研会和工程项目施工协作治理交流会也准期召开。

十年奋进风雨路，现在笃志再前行。今年是贝斯特公司建设的第10年，十年来，公司虽然历经磨练，可是依旧效果斐然。值此十年之际，我们更该再接再厉，争立异高。公司半年度事情会的乐成召开，进一步统一了头脑，明确了偏向。我们要捉住这个契机，凝心聚力，笃志向前，以更大的刻意、更韧的毅力和更精彩的行动，争取更佳的业绩，为助推公司高质量生长，再续贝斯特十年绚烂而不懈起劲。