作者 ： 泉源： 2019/7/25 13:07:24
2019年7月24日下昼 ，四川路桥集团党委委员、副总司理冯强林莅临贝斯特公司开展“不忘初心、切记使命”主题教育调研督导会 ，集团公司物资装备部副司理陈乾林、公司在家向导班子成员、机关全体党员、部分认真人及职工代表共计40余人参会 。
此次主题教育调研督导分为“不忘初心、切记使命”主题党课教学及企业“高质量”生长调研两个阶段 。在党课教学中 ，冯强林同志深度契合“不忘初心、切记使命”主题教育焦点头脑和主要使命 ，从中央、省委、省国资委、铁投（路桥）集团关于主题教育开展要讨教学了一堂内容充分的党课 。他讲到 ，“不忘初心、切记使命”主题教育是在“三严三实”主题教育、“两学一做”学习教育后开展的一次主要教育运动 ，是各级党组织必需抓好、抓牢、抓实的主要政治使命 。国有企业作为中国特色社会主义的主要物质基础和政治基础 ，是中国经济的‘顶梁柱’ 。四川路桥作为国有企业一员 ，更要从头脑上、意识上、行动上同党中央和国家坚持高度一致 ，以坚定的政治意识、继续意识推行国有企业的使命与责任 。他指出 ，主题教育要在目的掌握上找准要害 ，在学习教育中、检视问题中牢牢掌握主题教育焦点 ，凭证中央、省委、省国资委党委划分提出的“5+3+2”专项整改要求 ，从下层党的建设薄弱问题、制约公司“高质量”生长问题、提防化解公司重大危害问题等方面查找自身缺乏 ，“确诊”影响企业“高质量”生长顽疾 ，对标央企和偕行 ，突破生长桎梏、绘制建设蓝图 ，用习近平新时代中国特色社会主义头脑武装头脑 ，坚定理想信心 ，砥砺笃行 ，跨越生长 。
在调研阶段 ，冯强林同志以问题为导向 ，同与会职员从企业“高质量”生长的人才建设、谋划开拓、手艺支持、品牌塑造等要素睁开探讨 。在钻研中提出 ，企业“高质量”生长在人才建设方面 ，要翻开人才入口 ，建设“发明储备、作育磨炼、选拔使用、治理监视”全链条人才作育机制 ，选拔建设人才库 ，制订后备人才作育妄想 ，针对性地确定作育偏向；在谋划开拓方面 ，关于已经开拓的地区要进一步稳固 ，厚植市场基本 ，并以此为据点形成辐射谋划面 。如贝斯特公司应以浙江地区为据点 ，向江苏、安徽、广东等区域形成网络式谋划链；在手艺支持方面 ，围绕“技工贸”与“贸工技”的生长蹊径举行探讨 ，同时连系路桥生长特点 ，钻研工程手艺的突破和立异在企业生长中的焦点职位与重大意义；在品牌塑造方面 ，作为企业综合实力的标识 ，品牌影响力是企业生涯生长的主要支持 ，深度探索怎样通过品牌塑造提高企业焦点竞争力方法 ，特殊是在“后西堠门大桥时代” ，怎样竞争储备具有天下级重大影响力的品牌大桥项目 ，应该成为贝斯特公司重点研究、着重突破的问题 。
通过党课 ，宽大党员干部和职工群众明确了“守初心 ，担使命”的深刻内在；通过调研 ，公司向导和部分同志明确了在“找差别 ，抓落实”中的行动和偏向 �１此固毓炯岫ㄒ韵敖叫率贝泄厣缁嶂饕逋纺晕敢� ，用做事创业的初心、用开拓奋进的勇气、用坚定不移的毅力 ，一直学习提升 ，增强检视自省 ，为千亿铁投挺进“天下500强” ，“百年路桥”跨越生长再创佳绩、再立新功 。